Oferta
Usługi kadrowo-płacowe
Zdajemy sobie sprawę jak ważne w prowadzeniu biznesu jest bezpieczeństwo oraz poufność danych dotyczących rozliczeń pracowniczych. Wiemy również jak bardzo skomplikowane jest prawo regulujące kwestie zatrudnienia, nakładając coraz więcej obowiązków na pracodawców. Nasi eksperci z zakresu prawa pracy służą wsparciem oraz sprostaniu codziennym wyzwaniom z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Stosowane przez nas rozwiązania angażują Klienta i jego pracowników do niezbędnego minimum.
Wśród naszych usług znajdują się między innymi:
- Przygotowanie we współpracy z Klientem dokumentów wewnętrznych takich jak Regulamin Wynagradzania, Regulaminu Pracy, Regulamin ZFŚS
- Kompleksowe prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
- Sporządzanie we współpracy z Klientem podstawowych dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz związanych ze stosunkiem pracy tj. umowy o pracę, informacji do umowy o pracę, wypowiedzenia, świadectwa pracy, porozumienia zmieniającego warunki zatrudnienia
- Sporządzanie oraz rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło
- Prowadzenie kalendarza nieobecności pracowników, ustalanie uprawnień do urlopu
- Dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
- Obliczanie i sporządzanie list płac pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz współpracowników zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
- Sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych oraz rocznych informacji ZUS, przygotowanie informacji nt. wysokości zobowiązań publiczno-prawnych
- Przygotowywanie rocznych informacji o dochodach oraz zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT-4R)
- Sporządzanie raportów GUS